Do curso: Como Liderar com Estabilidade em Tempos de Mudan?a e Disrup??o
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Lideran?a disruptiva
Agora que exploramos várias características e competências essenciais para enfrentar um mundo em constante transforma??o, vamos nos aprofundar no que realmente significa lideran?a disruptiva. Qualquer líder, seja de equipe ou de negócios, se depara diariamente com desafios técnicos e complexos. No entanto, a maioria desses desafios s?o bem conhecidos, com solu??es já disponíveis em algum lugar. Mesmo quando é difícil reunir recursos para resolvê-los, as respostas est?o geralmente dentro do repertório organizacional ou podem ser encontradas no mercado. Os desafios adaptativos, por outro lado, s?o o oposto. N?o existe um conjunto pré definido de respostas para lidar com eles. Portanto, é preciso cultivar o pensamento crítico e inovador, ter disposi??o para assumir riscos e adotar uma mentalidade ágil que os permita experimentar e, se necessário, mudar de dire??o. Farei uma compara??o com a lideran?a transformacional para esclarecer ainda mais esse conceito. Os líderes transformacionais…
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